Send dine opsagte medarbejdere godt videre

Vil du afslutte ansættelsen professionelt, ordentligt og med ro i maven? Vil du sikre dig, at medarbejderen forlader jer med et godt indtryk og får til hjælp at håndtere en svær situation? Dette kan du opnå ved at give din medarbejder et skræddersyet outplacement-forløb baseret på de bedste værktøjer på markedet.

Giv det bedste fundament til et nyt meningsfuldt job

Udgangspunktet for forløbet er en styrkebaseret talenttest, der sætter ord på den unikke talentpakke, medarbejderen har.

Forløbet er handlingsorienteret og effektivt, hvilket gør det muligt at gøre en stor forskel ved forholdsvis få møder. Medarbejderen får det absolut bedste fundament til at komme godt videre, hvor målet er, at det der ofte opleves som en krisesituation bliver vendt til nye muligheder. Og en positiv transformationsproces understøttes.

Kandidatens udbytte:

• Indsigt i naturlige styrker og talenter - hvordan sættes de bedst i spil i et nyt job?

• Forståelse for hvilke arbejdsopgaver, der giver energi - og tager energi.

• Indenfor hvilke områder har han/hun størst potentiale - kompetence- og værdiafklaring

• Klarhed, støtte og sparring i forhold til jobsøgningsprocessen (CV, netværk, LinkedIn, personlig branding)

Virksomhedens udbytte:

• I afslutter ansættelsen professionelt – til en overskuelig pris

• I giver et forløb, der styrker og hjælper den opsagte medarbejder

• Stærk Employer Branding, hvor I sender et signal om at tage jer godt af jeres medarbejdere både i op- og nedture 

Eksempel på forløbets indhold (kan tilpasses jeres ønsker):

• Indledende samtale per telefon + adgang til test

• Talenttestrapport og feedback - afklaring af talentpakke

• 5 opfølgende timer - mål, plan og sparring i jobsøgningsprocessen

Der er mulighed for at skræddersy en løsning af kortere eller længere varighed, der passer til jeres budget og behov.

Ring eller skriv for en uforpligtende samtale.

Kontakt:

📞: +45 60350700

Læs mere om et karriereudviklingforløb, om testen og andres erfaringer.