Sæt dine talenter i spil
Vores ydelser dækker både virksomhedens og individdets behov.
Kandidat screening
De fleste ledere ved, hvad det vil sige at lave en fejlansættelse. Det går måske okay i starten, men på sigt kan det ende med at være en både dyr og langvarig proces, med store konsekvenser for både økonomi og resultater - og ikke mindst trivsel for både den enkelte og øvrige medarbejdere.
Ved kanditatscreeningen afdækkes:
Kandidatens styrker (toptalenter), svagheder (nontalenter)
Kandidatens potentiale
Motivation, drivkraft og rolle i teams
Match med jobbets succeskriterier
Match med leder, kollegaer og kultur
Retningslinier for den optimale onboarding, ledelsesstil og rammer for succes
Karriereudvikling
Er du mellem jobs og har brug for rådgivning om din nye vej? Selvstændig og i tvivl om din retning? Eller er du i job, men med en længsel efter noget nyt? Så kan jeg hjælpe dig med et rådgivningsforløb, der er tilpasset dine behov.
Ved kanditatscreeningen afdækkes:
Kandidatens styrker (toptalenter), svagheder (nontalenter)
Kandidatens potentiale
Motivation, drivkraft og rolle i teams
Match med jobbets succeskriterier
Outplacement
Når en medarbejder bliver opsagt, er der meget i spil. Uanset, om vedkommende er forholdsvis afklaret - eller er bekymret og ked af det - er det en omvæltende situation, hvor man ofte har brug for hjælp til at finde sig selv og sin vej til et nyt godt job.
Ved kanditatscreeningen afdækkes:
Kandidatens styrker (toptalenter), svagheder (nontalenter)
Kandidatens potentiale
Motivation, drivkraft og rolle i teams
Match med jobbets succeskriterier